Egenerklæring 2024 – Åpenhetsloven

Blostrupmoen Norge AS respekterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i sin virksomhet. Styret i Blostrupmoen Norge AS har gjennomført aktsomhetsvurderinger i henhold til åpenhetsloven høsten 2023/vinter 2024.

 

Fakta om virksomheten

Blostrupmoen Norge AS tilbyr kompetanse og produkter innen førstehjelp. Selskapet opererer i det norske markedet. Blostrupmoen Norge AS har 25 ansatte og er lokalisert i Letohallen på Dal i Eidsvoll kommune. Våre ansatte består av kursinstruktører og montører som reiser rundt til bedrifter og foreninger i hele landet. På hovedkontoret er salgsavdeling, kundeservice og backoffice-funksjoner lokalisert. Blostrupmoen Norge AS er miljøsertifisert som Miljøfyrtårn.

Generell informasjon

Styret i selskapet er ansvarlig for at kravene i Åpenhetsloven etterleves. Styret har arbeidet med åpenhetsloven og etiske retningslinjer gjennom hele 2023, og dette er vel forankret i styret. Rutiner er utarbeidet for å sikre at krav til loven etterleves og følges opp.

Retningslinjer

Det er etablert retningslinjer og rutiner for å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i virksomheten, samt for virksomhetens leverandører og samarbeidspartnere. Arbeidet med åpenhetsloven er lagt til daglig leder med forankring i styret. Arbeidet skal revideres årlig. Alle ansatte har fått presentert virksomhetens rutiner for åpenhetsloven, og dette er jevnlig tema på fellesmøter.

Vurdering av risiko og behov for tiltak

Gjennom arbeidet med åpenhetsloven i 2023, er det ikke avdekket risiko for negative forhold hos leverandører og samarbeidspartnere. Analysen peker på at våre forretningspartnere generelt sett har en lav risikokategorisering. Spørreskjema har blitt sendt ut til en del av våre leverandører. Vi har i tillegg foretatt besøk på fabrikk i Kina.

Internt i Blostrupmoen Norge har det blitt foretatt en medarbeiderundersøkelse senhøstes 2023 med svært gode tilbakemeldinger. Det gjennomføres også medarbeidersamtaler minimum årlig.

Tiltak

Som følge av vurdering som er gjennomført i 2023, har styret besluttet at det ikke er behov for å gjennomføre tiltak i 2024.

Våre etiske retningslinjer kan du lese her